Projekt



 

 ProCompetence

Academy

 

Training und Coaching

Training und Coaching für den Auf- und Ausbau von gewünschten Einstellungen und Erwartungen sowie von erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Absolut individuell in Inhalt, Format und Zielniveau.

 

 ProCompetence

Solutions

 

Dienste und Werkzeuge

Punktuelle Dienste und vorkonfigurierte Werkzeuge für ad-hoc Lösungen und als wirtschaftliche Grundlage individueller Anpassungen und weiterführender Ausarbeitungen.

 

 ProCompetence

Facilitation

 

Beratung und Begleitung

Beratung und Begleitung bewusst als Blick von außen, als Wissenstransfer oder als unterstützende Ressource. Phasenbezogen oder phasenübergreifend von der Planung über die Entwicklung / Einführung bis zur Umsetzung mit Monitoring.


Unsere Expertise für Ihren Vorteil


Leitbilder

Strategie und Ziele

Aufbauorganisation

Reibungslose Abläufe und klare Zuständigkeiten durch eine funktions- und aufgabenbezogene Aufbauorganisation, schlank und dennoch redundant und höchst funktional.

 

Reproduzierbare Erfolge und zuverlässige Vermeidung von erneuten Fehlschlägen durch strukturiertes und methodisches Steuern der Zielerreichung und dies individuell auf die Belange Ihrer Organisation abgestimmt. 


Ablauforganisation

Werkzeuge und
Hilfsmittel

Zielstrebiges Handeln aller Beteiligten durch einheitliche Ausrichtungen für das abteilungsinterne  und -übergreifende Agieren.

 

Vermeidung von Fehlern sowie Beschleunigung der Abläufe, da einheitlich und geeignet vorgegangen wird.

 

Vom Reagieren ins Agieren, den Projekterfolg proaktiv unterstützen durch systematisches und methodengestütztes Vorgehen, um das Unvorhergesehene kalkulierbar zu machen.

 

Bessere Ergebnisse innerhalb und zwischen den Projektbeteiligten durch eine klare Serviceorientierung mit klaren Zuständigkeiten und Qualitätsvorstellungen.

 

Erfolgreiches Entscheiden, da frühzeitig erkannt wird wo und welcher Handlungsbedarf vorliegt, sodass Sie vom Reagieren zum vorausschauenden Agieren kommen.

 

Sicherheit durch rechtzeitige Entscheidungen durch verständliche Entscheidungsgrundlagen und frühzeitige Einbindung aller erforderlichen Beteiligten im erforderlichen Maße.


Fähigkeiten und
Fertigkeiten

Gemeinsam erfolgreiches Handeln und Nacharbeiten minimieren durch frühzeitiges und korrektes Erfassen der Kundenwünsche extern wie intern.

 

Bestmögliche Realisierung gesteckter Projektziele durch effektives und effizientes Handeln anhand erfolgreich bewährter Strategien, Methoden und Techniken.

 

Erfolgreiches Kommunizieren projektspezifischer Ziele, Wünsche, Standpunkte und Informationen gegenüber dem Projektbeteiligten durch gekonnte Kommunikation in Rhetorik, Dialektik und Logik. 

 

Mehr Zeit für das Wesentliche durch effektive und effiziente Meetings aufgrund spezifischer kommunikativer Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Gruppeninteraktion.

 

Scheinbar ausweglose Situationen im Projekt sicher meistern durch den gekonnten Umgang mit Krisen, damit gesteckte Ziele dennoch bestmöglich realisiert werden.

 

Gutes Teamklima und echter Teamgeist im Projekt durch präventives und intervenierendes Verhalten für und bei Konflikten sowie Wege zur Lösung dieser.


Ihr direkter Weg zu Details

Alle Angaben und Daten, welche Sie uns nachfolgend übermitteln, werden von uns vertraulich behandelt und dienen einzig und alleine dazu, Ihnen die gewünschten Details zukommen zulassen.


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ProCompetence Academy

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Deutschland

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